Created with Fabric.js 3.5.0

Vi nærmer os en global temperaturstigning på 2,7 grader.

Det medfører kolossale udfordringer, og heldigvis er alverdens arbejdspladser ved at blive en del af løsningen.

Som et led i jeres organisations klimamål og/eller CSR-strategi anbefaler vi at indtænke klimaforståelse og personlig CO2-reduktion hos ALLE ledere og medarbejdere. Læs her, hvordan ’Arbejdspladsens KlimaTopmøde’ er en helt konkret måde at involvere alle på.

Vi nærmer os en global temperaturstigning på 2,7 grader.

Det medfører kolossale udfordringer, og heldigvis er alverdens arbejdspladser ved at blive en del af løsningen.

Som et led i jeres organisations klimamål og/eller CSR-strategi anbefaler vi at indtænke klimaforståelse og personlig CO2-reduktion hos ALLE ledere og medarbejdere. Læs her, hvordan ’Arbejdspladsens KlimaTopmøde’ er en helt konkret måde at involvere alle på.

Arbejdspladsens KlimaTopmøde…

er ledernes og medarbejdernes grundlæggende ’klimaspejdermærke’ på 2 timer. Under en engageret snak om klimaet i et vanebrydende format bliver lederne og/eller hele teamet klogere på klimaudfordringerne. I vores raffinerede CO2-regnemaskine udregner I hver især, hvordan jeres personlige klimaaftryk på arbejdspladsen kan mindskes via små vanebrud.

Kan I finde to ekstra timer samme dag eller efter 1-4 uger, arbejder vi også med klimaledelse og -makkerskaber, så alle kolleger fastholdes i den grønne omstilling.

Arbejdspladsens KlimaTopmøde…

er ledernes og medarbejdernes grundlæggende ’klimaspejdermærke’ på 2 timer. Under en engageret snak om klimaet i et vanebrydende format bliver lederne og/eller hele teamet klogere på klimaudfordringerne. I vores raffinerede CO2-regnemaskine udregner I hver især, hvordan jeres personlige klimaaftryk på arbejdspladsen kan mindskes via små vanebrud.

Kan I finde to ekstra timer samme dag eller efter 1-4 uger, arbejder vi også med klimaledelse og -makkerskaber, så alle kolleger fastholdes i den grønne omstilling.