Created with Fabric.js 3.5.0

Kollega-rejsen

Er jeres kollega-onboarding så fantastisk at medarbejderne taler om den ude i byen – eller snubler den nye kollega sig igennem de første uger?

Opfinder jeres organisations ledere deres kollega-aktiviteter fra bunden i stedet for at dele bedste erfaringer og koncepter med hinanden?

Vanebrudsrummet ‘Kollega-rejsen’ samler jer om at prioritere den gode ledelse i alle jobbets faser.

Kollega-rejsen

Er jeres kollega-onboarding så fantastisk at medarbejderne taler om den ude i byen – eller snubler den nye kollega sig igennem de første uger?

Opfinder jeres organisations ledere deres kollega-aktiviteter fra bunden i stedet for at dele bedste erfaringer og koncepter med hinanden?

Vanebrudsrummet ‘Kollega-rejsen’ samler jer om at prioritere den gode ledelse i alle jobbets faser.

Sådan gør vi sammen:

Først kortlægger lederne sammen med HR, hvad den ideelle kollega-rejse indeholder fra succesfuld rekruttering og onboarding over trivsel og udvikling og til guldur og pensionering.

Herefter arbejder små udviklingsteams i detaljer med at forbedre alt fra jobopslag over onboarding-ritualer til MUS-samtaler og jubilæumsfejringer. De nye 5 stjerners koncepter implementeres ét ad gangen hos den enkelte leder, prioriteret efter vigtighed og ‘båndbredde’.

Sådan gør vi sammen:

Først kortlægger lederne sammen med HR, hvad den ideelle kollega-rejse indeholder fra succesfuld rekruttering og onboarding over trivsel og udvikling og til guldur og pensionering.

Herefter arbejder små udviklingsteams i detaljer med at forbedre alt fra jobopslag over onboarding-ritualer til MUS-samtaler og jubilæumsfejringer. De nye 5 stjerners koncepter implementeres ét ad gangen hos den enkelte leder, prioriteret efter vigtighed og ‘båndbredde’.