Vanebrud gi'r overskud
Den flyvende start
Når tiden er inde til et organisatorisk energiboost! Vi gi’r teamet mod og metodikker til at bryde fri af uvaners tyranni, så I sammen kan skabe 5 stjerners resultater, der hvor det er allervigtigst lige nu.
Masser af inspiration og idéer fra Thomas ‘VovemoD’s vanebrud med over 500 toneangivende private og offentlige virksomheder.
Den lange rejse
Ønsker I en vedholdende kultur, hvor jeres teams systematisk og kreativt møder forandringer, uvaner og vigtige projekter med 5 stjerners vaner og rutiner?
Så gør som en række af Danmarks dygtigste virksomheder: Sæt jeres visioner på skinner i vores bane- og vanebrydende udviklingsrum i HABITURA.COM. Skabt af vanebrydere, forskere, teknologi-eksperter og innovatører.
5 VANEBRYDENDE TEMAER
se her hvad ledere og arrangører typisk vælger
Virksomhedsstrategi
Brug vanebrudsmetodikker til at involvere hele organisationen i at omdanne visioner, strategier og/eller værdier til konkrete handlinger.
Det helt store udbytte ved vores digitale udviklingsrum i HABITURA.COM, er at alle teams holder denne vigtige udvikling på skinner, selv om driften fylder.
Kunderejsen
Nytænk måden I tiltrækker og fastholder kunder på. Vi kan hjælpe jer med at løfte kunde- og brugeroplevelsen, så I kommer ud på den anden side med flere leads, forbedret omsætning og kunder, som vil være sammen med jer for altid.
Ressourceoptimering
Kortlæg hvilke vaner, der er bøvlede, frustrerende og dyre for din forretning.
Omdan 2 stjerners vaner til 5 stjerner, så arbejdsgangene optimeres, pseudoarbejde for besparelser opnås.
bæredygtighed
Har I fokus på jeres organisations bidrag til bæredygtighed og verden?
Vi vanebrydere og eksperterne i vores netværk, hjælper jer med at involvere hele organisationen i at skabe små konkrete bæredygtige vanebrud. F.eks. indenfor klima-området.
arbejdsmiljø
Gennem vores workshops og processer får I mulighed for at arbejde systematisk og effektivt med arbejdsmiljøet i organisationen.
Identificér hvilke områder I kan forbedre for at skabe bedre trivsel hos kolleger. Integrér det i medarbejderdagen, APV og/eller MUS/LUS.
Vanebryderne bag
Hos Vanebrudspalæet sætter vi udvikling på skinner og skaber handlekraftige vanebrud, som giver overskud både hos medarbejderne og på bundlinjen. Vores hold af vanebrydere kombinerer et meget stort kendskab til private og offentlige virksomheder med forskende forstand på både hjerner og vaner. Vi er klar til at sætte jer på en utrolig rejse mod ambitiøse drømme og 5 stjerners vaner – målrettet og altid med et pift af fortryllende eventyr
Metoder og Værktøjer
Med udgangspunkt i vores særlige metode HABITURA rejser I hjernen rundt på 80 minutter. Det er en energifyldt og farverig rejse baseret i et systematisk og målrettet koncept bygget til de allermest toneangivende organisationer. Metoderne kommer ind under huden og kan tages med hjem i jeres usædvanlige digitale udviklingsrum i HABITURA.COM. Herfra kan vanerne implementeres i jeres hverdag, så de varer ved.
Hvad siGer kunderne om os...
og han gør det med viden, troværdighed, glæde og en loyal arbejdsintensitet.
Eileen Klitvad, HR-Direktør, Coca-Cola Nordic Region
Vi har fået så mange positive tilbagemeldinger og roser, så det er bare herligt. Tonsvis af ny energi.
Torben Vejen Marketingdirektør, TRYG-koncernen
hvor der kræves innovative anskuelser og løsninger.
Kristian Havreballe First Vice President, Nykredit Mægler