Vil I skabe en vanebrydende virksomhed?
DEN FLYVENDE START
Ønsker du at dine kolleger eller kunder opdager, hvordan de med enkle vanebrudsmetoder
kan indfri potentialet for 5 stjerners samarbejde, effektivitet og trivsel?
Vanebrudspalæet tilbyder målrettede og energifyldte foredrag og workshops
baseret på Thomas ‘VovemoD’s vanebrud med 500 private og offentlige virksomheder.
DET SEJE TRÆK
Vil I sammen skabe en vanebrudskultur, hvor kollegerne systematisk og kreativt
gør op med uvaner og omdanner vigtige strategier til konkrete handlinger?
Så giv dem opbakning med vores banebrydende ‘konsulentfri’ digitale vanebrudshjælper, HABITURA.
Skabt af vanebrydere, forskere, teknologi-eksperter og innovatører:
KONTAKT THOMAS 'VOVEMOD' OG HØR NÆRMERE
6 vanebrydende løsninger
Herunder introducerer vi kort de 6 konkrete løsninger, I kan trække på, når I vil skabe en vanebrydende virksomhed. Klik her, hvis du vil ta’ et spadestik dybere. Ønsker I en flyvende start eller det seje træk?
Et energifyldt foredrag fyldt med meget konkrete metodikker og farverige fortællinger om 5 stjerners resultater. Altid tilpasset til jer. Foredraget er efterspurgt i forbindelse med virksomheders udviklings-, leder- og medarbejderdage samt konferencer, netværks- og gå-hjem-møder,
Workshops til jer, som vil fremtidssikre jeres organisation via operationalisering af strategier, et nyt udviklingsprojekt eller et spændende vaneløft. Lad jer guide af os vanebrydere og vores unikke, digitale vanebrudshjælper, HABITURA, Populært til årets medarbejder-dag, lederseminarer, konferencer m/gruppearbejde, interne/eksterne udviklingsmøder, Master Classes samt korte, målrettede design sprints.
Hvis I systematisk og vedholdende ønsker få skabt en serie af 5 stjerners vaner! Brug os vanebrydere og vores digitale vanebrudshjælper, HABITURA. Processen er god for jer, som vil gøre vanebrud, innovation, forandring eller nytænkning til et længerevarende tema. Eller jer, som vil udvikle et unikt nyt produkt/løsning, en kampagne, en ny kunderejse eller opnå en serie besparelser.
Det kræver en stærk vanebrudskultur at holde sin udvikling på skinner. Vi hjælper jer med et konstant og vedholdende fokus på spændende forbedringsmuligheder, så I er attraktive for medarbejdere og kunder.
Vores digitale vanebrudshjælper, HABITURA, holder jer på sporet af vigtige vanebrud.
Vi træner udvalgte ledere og nøglemedarbejdere, så de kan være effektive workshop-facilitatorer eller stå i front på vanebrydende projekter og processer. Vores unikke digitale vanebrudshjælper, HABITURA, gør det langt hurtigere at lære og lettere at udføre.
Til erfarne procesfacilitatorer tilfører vi udvidede kompetencer og helt usædvanlige nye muligheder. Ring og hør nærmere.
Vi holder til i Vanebrudspalæet, som er vist på billedet t.h.. Stedet er designet specielt til vanerbrydende processer og kan lejes som mageløse mødelokaler. I kan også leje en af Jonas Hallbergs ”Tiny Offices”,. Læs mere om Vanebrudspalæets mødelokaler og Tiny Office ved at klikke på hyperlinkene.
5 VANEBRYDENDE TEMAER
se her, hvad ledere og arrangører typisk vælger
arbejdsmiljø
Gennem vores workshops og processer får I mulighed for at arbejde systematisk og effektivt med arbejdsmiljøet i organisationen.
Identificér hvilke områder I kan forbedre for at skabe bedre trivsel hos kollegner. Integrér det i medarbejderdagen, APV og/eller MUS/LUS.
Klik på overskriften for mere info.
RESSOURCEOPTIMERING
Kortlæg, hvilke vaner, der er bøvlede, frustrerende og dyre for din forretning.
Omdan 2 stjerners vaner til 5 stjerners, så arbejdsgangene optimeres, pseudoarbejde formindskes og besparelser opnåes.
Klik på overskriften for mere info.
Kunderejsen
Nytænk måden I tiltrækker og fastholder kunder på. Vi kan hjælpe jer med at løfte kunde- og brugeroplevelsen, så I kommer ud på den anden side med flere leads, forbedret omsætning og kunder, som vil være sammen med jer for altid.
Klik på overskriften for mere info.
Virksomhedsstrategi
Brug vanebrudsmetodikker til at involvere hele organisationen i at omdanne visioner, strategier og/eller værdier til konkrete handlinger.
Det helt store udbytte ved vores nye digitale vanebrudshjælper, HABITURA, er at alle teams holder denne vigtige udvikling på skinner, selv om driften fylder.
Klik på overskriften for mere info.
bæredygtighed
Har I fokus på jeres organisations bidrag til bæredygtighed og verden?
Vi vanebrydere og eksperterne i vores netværk, hjælper jer med at involvere hele organisationen i at skabe små konkrete bæredygtige vanebrud. F.eks. indenfor klima-området.
Klik på overskriften for mere info.
Hvad siGer kunderne om os...
Jeg anbefaler Thomas som medpassager til alle som arbejder med forretningsområder eller processer, hvor der kræves innovative anskuelser og løsninger.
Kristian Havreballe
First Vice President, Nykredit Mægler
Tusind tak for et herligt arrangement og en flot facilitering. Vi har fået så mange positive tilbagemeldinger og roser, så det er bare herligt. Tonsvis af ny energi.
Torben Vejen
Marketingdirektør, TRYG-koncernen
Thomas VovemoD giver liv til de tanker, som andre kun tør bevare i drømme, og han gør det med viden, troværdighed, glæde og en loyal arbejdsintensitet.
Eileen Klitvad
HR-Direktør, Coca-Cola Nordic Region
VANEBRYDERNE OG VÆRKTØJERNE BAG
Med Vanebrudspalæet anno 2020 i ryggen kan I sætte udviklingen på skinner på et endnu højere niveau i jeres organisation. Vores vanebrydere, metoder og værktøjer er en katalysator for ambitiøse drømme, 5 stjerners vaner, vilde idéer, skarpe planer og handlekraftige vanebrud.
Vanebrudspalæet er ikke alene et valg af en positiv, energifyldt og farverig tilgang til organisationsudvikling, samskabelse og forandringsledelse. Det er også et valg af et systematisk og målrettet koncept, bygget til de allermest toneangivende organisationer.