i danske og internationale organisationer – og det kan måles direkte på tilfredshed og bundlinjerne. Midt i en fortravlet hverdag, hvor driften styrer, har mange organisationer og medarbejdere forståeligt nok svært ved at finde tid og kræfter til at skabe de forbedringer, som kan få afgørende betydning for deres hverdag. Vi har med glæde erfaret, at vores vanebrydende værktøjer og indspark kan flytte tanker til handling.
Med en energifyldt, engagerende og effektiv tilgang hjælper vi medarbejdere, teams og ledere med at skabe små forandringer, som virkelig kan mærkes i hverdagen. Det sker gennem foredrag og workshops. Læs meget mere her på siden.
De 600 virksomheder på vores referenceliste kender os mest under navnet VovemoD og/eller Vanebrudspalæet. På grund af vokseværk hedder vi nu HABITURA og har tre hovedkoncepter: Vanebrud, Klimavanebrud og UNITED
I en tid hvor der er brug for mod, håb og handlekraft samles medarbejderne til en UNITED Medarbejderdag, hvor I får fælles gejst om at nå konkrete mål og konkretiserer vejen frem
Kommunernes klimaafdelinger inspirerer borgerne til at ændre vaner og gøre en forskel for klimaet i hverdagen.
Fortællingen om vanebrud er et miks af spændende teori og erfaring med vanebrud i øjenhøjde. Fyldt med genkendelige eksempler fra hverdagen krydret med humoristiske videoer. Vi fortæller blandt andet om hjernens nedarvede evne til at skabe vaner ved at gentage ting, der tidligere har virket, og på den måde spare på energien. Vi kommer også omkring hjernens vanevogterkorps, der passer på vores energi ved at forsøge at modsætte sig store forandringer. Men også, hvordan vi kan bruge hjernens vanebrydere, der kan hjælpe med at komme hjernen rundt og aktivere både de kreative og de strukturelle sider, der skaber nye varige vaner. Foredraget kan komme både i form af en keynote, som indspark til en medarbejderdag eller som oplæg til en workshop.
Gå til foredragFortællingen om vanebrud er et miks af spændende teori og erfaring med vanebrud i øjenhøjde. Fyldt med genkendelige eksempler fra hverdagen krydret med humoristiske videoer. Vi fortæller blandt andet om hjernens nedarvede evne til at skabe vaner ved at gentage ting, der tidligere har virket, og på den måde spare på energien. Vi kommer også omkring hjernens vanevogterkorps, der passer på vores energi ved at forsøge at modsætte sig store forandringer. Men også, hvordan vi kan bruge hjernens vanebrydere, der kan hjælpe med at komme hjernen rundt og aktivere både de kreative og de strukturelle sider, der skaber nye varige vaner. Foredraget kan komme både i form af en keynote, som indspark til en medarbejderdag eller som oplæg til en workshop.
Gå til foredragVanebrudspalæet har gennem årene hjulpet tusindvis af mennesker med at lave vanebrud i hverdagen. Vores mantra er, at vi leder efter et lille vanebrud med størst mulig effekt. På den måde kan vanebrud give overskud i hverdagen. Vores workshop baserer sig på en velafprøvet metode, hvor vi kommer hele hjernen rundt. Vi kalder det også for vanebrudsrejsen. Her skal vi sammen identificere en udfordring – for eksempel en dårlig daglig vane – som skal blive til en ny 5-stjerners-vane. Vi sørger for at få jer sikkert igennem rejsen, hvor vi skal drømme stort, få vilde ideer, lave skarpe planer og til sidst udføre modige vanebrud i virkeligheden. En vanebrudsworkshop vil typisk tage mellem 2 timer og en hel dag afhængigt af temaet.
Gå til workshopVores forunderlige bygning på Søren Frichs Vej i Aarhus gav vi i 2012 navnet 'Vanebrudspalæet' . Den er let genkendelig på grund af den skæve facade midt blandt moderne byggerier i en bydel i rivende udvikling. Gennem årene har vi gradvist udbygget, hvad mange nok vil kalde et af Danmarks mest usædvanlige kursussteder. Alle lokaler er eventyrlige og tvistede, hvilket er med til at skabe rammerne om en forunderlig oplevelse for de besøgende. Vi afholder både foredrag og workshops i vores lokaler, og deltagerne bliver på venligste vis rykket lidt ud af deres komfortzone af de skæve omgivelser. Der er plads til op til 45 deltagere i vores palæ. Lidt flere om sommeren, da vi så kan udnytte vores skønne aaase (oasen ved åen).
Gå til Om osVores forunderlige bygning på Søren Frichs Vej i Aarhus gav vi i 2012 navnet 'Vanebrudspalæet' . Den er let genkendelig på grund af den skæve facade midt blandt moderne byggerier i en bydel i rivende udvikling. Gennem årene har vi gradvist udbygget, hvad mange nok vil kalde et af Danmarks mest usædvanlige kursussteder. Alle lokaler er eventyrlige og tvistede, hvilket er med til at skabe rammerne om en forunderlig oplevelse for de besøgende. Vi afholder både foredrag og workshops i vores lokaler, og deltagerne bliver på venligste vis rykket lidt ud af deres komfortzone af de skæve omgivelser. Der er plads til op til 45 deltagere i vores palæ. Lidt flere om sommeren, da vi så kan udnytte vores skønne aaase (oasen ved åen).
Gå til Om osHabitura Vanebrud har orkestreret tusindvis af vanebrydende handlinger, dels for nogle af verdens største brands, dels for nogle af de mest ambitiøse og modige SMV'er, organisationer og kommuner i Danmark. Fælles for dem alle er lysten og modet til at tage favntag med udfordringerne og inddrage ledelse, medarbejdere og frivillige i processen. Læs mere om, hvordan vores mange kunder gennem årene har haft glæde af en vanebrudsrejse.
Gå til referencerØnsket om at fremme bæredygtig udvikling fylder meget i Habitura Vanebrud. Hvad angår opbakning i lokalsamfundet er det blevet til alt fra et af Aarhus’ største velkomstkomitéer nogensinde, en gaveøkonomisk festival (Leftside) og ikke mindst en meget kendt amagerhylde med uventede kolde øl til kanoroere. Derudover har vi de seneste år kastet sig ind i klimakampen. Sammen med 22 danske kommuner udbreder vi konceptet "Hverdagens KlimaTopmøde", hvor tusindvis af borgere over hele landet får ahaoplevelser og lærer, hvor det batter at sætte ind i husstanden for at reducere CO2-udledningen. Sidst, men ikke mindst, har vi udviklet et særligt ESG-strategiværktøj baseret på vores mangeårige erfaring med at bringe strategi til handling og skabe en særlig medarbejderkultur. Det kalder vi Habitura-ESG, og det er først og fremmest målrettet SMV'er, som effektivt skal løfte sine bæredygtighedsindsatser.
Gå til bæredygtighedØnsket om at fremme bæredygtig udvikling fylder meget i Habitura Vanebrud. Hvad angår opbakning i lokalsamfundet er det blevet til alt fra et af Aarhus’ største velkomstkomitéer nogensinde, en gaveøkonomisk festival (Leftside) og ikke mindst en meget kendt amagerhylde med uventede kolde øl til kanoroere. Derudover har vi de seneste år kastet sig ind i klimakampen. Sammen med 22 danske kommuner udbreder vi konceptet "Hverdagens KlimaTopmøde", hvor tusindvis af borgere over hele landet får ahaoplevelser og lærer, hvor det batter at sætte ind i husstanden for at reducere CO2-udledningen. Sidst, men ikke mindst, har vi udviklet et særligt ESG-strategiværktøj baseret på vores mangeårige erfaring med at bringe strategi til handling og skabe en særlig medarbejderkultur. Det kalder vi Habitura-ESG, og det er først og fremmest målrettet SMV'er, som effektivt skal løfte sine bæredygtighedsindsatser.
Gå til bæredygtighed
Josefine Hansen
SEGES Innovation
Jeg vil til hver en tid anbefale Vanebrudspalæet til andre virksomheder eller organisationer, der har brug for at vende det hele lidt på hovedet for at finde de gode løsninger.
Tine Arhøj
TYTEX
Oplægget om hjerner og vaner gav os på humoristisk vis en god reminder om, hvordan vores daglige adfærd påvirker både samarbejde og resultater.
Hanne Lendal
TECHCOLLEGE
I har nogle fantastiske rammer og omgivelser – og vi går nu og drømmer om at få vores helt egen butler, der kan servicere vores kursister 👏🏼🤩
Thomas Vovemod Lütken
Direktør
Søren Hoffmann Hansen
Innovationsdirektør
Mads Ellegaard
Direktør for ESG og partnerskaber